Coordinateur QHSE H/F

Pour accompagner le fort développement de notre usine située à Magny-le-désert, nous recrutons, au sein du département Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, un.e Coordinateur.trice QHSE

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable QHSE : 

Elaborer, animer et contrôler l’application sur l’usine des politiques Santé, Sécurité et Environnement afin de satisfaire les exigences réglementaires.

Garantir la gestion et la mise en place des procédures et outils qualité, dans le respect des normes en vigueur

Sur le périmètre Qualité

Assurer le bon fonctionnement du système de management de la qualité (SMQ) : 

• Gérer les procédures et instructions qualité
• Organiser la mise en place de la formation aux procédures et référentiels 
• Réaliser le classement et l'archivage des documents techniques liés à l'activité
• Tenir à jour les évolutions documentaires

Sur le périmètre Hygiène Sécurité et Environnement (HSE)

• Définir les axes prioritaires et proposer des actions correctives et des projets liées au périmètre HSE
• Accompagner les managers et collaborateurs sur des thématiques sécurité et environnementales directement sur le terrain (évacuation incendie, animations de type « 15’sécurité » pour sensibiliser à la sécurité sur le site, gestion des déchets…)
• Organiser les exercices d’évacuation incendie selon les exigences réglementaires
• Suivre et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUERP)
• Mettre en place les procédures relatives à la gestion des incidents ou accidents sur le site (EPI, Serre-file, Guide-file, ESI, SST…) 
• Mettre en place un registre de suivi des incidents et des presqu’accidents
• Analyser et suivre les actions suite aux incidents/presqu’accidents et accidents de travail en collaboration avec les Responsables de services
• Participer aux études de postes en collaboration avec le service de santé au travail et les membres du CSE
• Participer au maintien dans l’emploi des salariés ayant un dossier maladie en collaboration avec le service RH de l’entreprise
• Définir en collaboration avec le service RH, les formations obligatoires liées à la sécurité et développer la politique sécurité du site et les déployer en interne
• Travailler avec les managers sur les EPI obligatoires sur le site
• Etablir et piloter des actions visant à améliorer les dispositifs HSE existants (référentiels, procédures, consignes)
• Mettre en place les fiches de sécurité au poste (FSP)
• Mettre en place un suivi des armoires de premiers soins. 
• Mettre en place un plan de prévention en collaboration avec la maintenance

Sur les périmètres Qualité et HSE

• Réaliser des audits internes/inspections inopinées et contrôler l’application des règles définies
• Participer aux audits externes
• Collaborer avec les responsables de service sur le suivi des non conformités du périmètre QHSE
• Veiller à la mise en place des formations nécessaires à l’assurance qualité telle que celle des Bonnes Pratiques de Fabrication (port des EPI, respect des pictogrammes de sécurité, vêtements de travail, procédure d’hygiène…)
• Participer à l’élaboration d’un livret d’accueil en y intégrant les règles QHSE et être garant de sa prise en compte
• Travailler en collaboration avec la direction et le service RH sur l’élaboration du règlement intérieur, notamment sur les parties QHSE
• Participer à la définition des objectifs du périmètre QHSE
• Suivre les indicateurs du périmètre QHSE
• Suivre les évolutions de la réglementation du périmètre QHSE et être garant du respect de celle ci

Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, risque ou anomalies rencontrées lors de la mise en œuvre de ses missions :

• Décrire le dysfonctionnement, l'anomalie
• Evaluer le risque en termes de Qualité, d'Hygiène, de sécurité et environnement
• Proposer des actions correctives ou préventives